2月16日，高郵粵海水務有限公司組織召開2022年度工作會議暨職工代表大會。會議采用現場+視頻直播形式，除主會場外，另設三個視頻分會場。公司經營班子、中層及以上管理人員、先進個人、優秀團隊負責人、職工代表等在主會場參會。

會議傳達了粵海水務2022年度工作會議精神，對2021年表現突出的先進部門、優秀團隊和先進個人進行了表彰，并現場遞交了安全生產責任狀及廉潔建設責任書。

會上，公司總經理錢明海作了題為《奮勇爭先 擔當作為 譜寫高郵粵海水務發展新篇章》的工作報告，從黨建引領作用進一步增強、安全供水防線進一步筑牢、供水保障能力進一步提升、水廠自動化程度進一步提高、工程收入來源進一步拓寬、客服業務流程進一步規范六個方面對2021年度工作進行了回顧和總結，剖析了當前存在的問題和困難，并就做好2022年度各項工作進行了部署和動員。

公司黨支部書記、董事長李華作了題為《踔厲奮發 篤行不怠 努力開創高質量發展新局面》的講話。他強調，作為集團優先發展板塊的一分子，公司全體員工要以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當，把工作一項一項干好，把難題一個一個破解，努力開創高郵粵海水務高質量發展的新局面，并從職能調整優化、提供機制保證，強化責任擔當、提供作風保證，加強人才培養、提供能力保證三個方面提出了具體工作要求。

水投集團公司戴桂忠副總經理對大會的召開表示祝賀，并從提升供水人的社會影響力、提升化解難題的能力、提升安全管理水平等方面對公司新一年的工作提出了希望和要求。

當天下午的職工代表大會聽取并審議通過了工會經費審計報告、工會工作報告。